Metamorfosis de la concepción del cambio organizacional en el nuevo institucionalismo

EL ESFUERZO ANALITICO DE ESTE TRABAJO ESTA ENCAMINADO A SISTEMATIZAR LAS DIVERSAS CONTRIBUCIONES QUE LOS TEORICOS INSTITUCIONALISTAS HAN EFECTUADO EN TORNO A LOS PROCESOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL; POR ELLO, LA FINALIDAD ES PRESENTAR NOCIONES SOBRE ESE CAMBIO ORGANIZACIONAL, LAS CUALES SE ENCONTRABAN DISPERSAS, PARA FACILITAR LA POSIBILIDAD DE DERIVAR LECCIONES SIGNIFICATIVAS QUE PERMITAN SENTAR BASES SOLIDAS PARA LOGRAR UNA VISION MAS PRECISA DE LA CONCEPCION VIGENTE QUE SOBRE EL CAMBIO ORGANIZACIONAL ESTA INCORPORADA EN EL ENFOQUE EN CUESTION. ES DECIR, SE REALIZA UNA RECAPITULACION ANALITICA QUE BUSCA RESALTAR LAS IDEAS BASICAS DE LO QUE PUDIERA CONSIDERARSE UNA INCIPIENTE TEORIA INSTITUCIONAL DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL.