Percepção masculina sobre as barreiras das mulheres executivas

O ambiente de tecnologia e, hegemonicamente, masculino e reflete a baixa proporcao de mulheres nos cursos de graduacao, nas areas de Exatas e de Tecnologia. Diante desse cenario, e esperado que as mulheres encontrem mais barreiras para ascender em funcoes executivas nas areas de tecnologia. Isso implica que os tomadores de decisao, no que concerne a carreira, supostamente, sejam homens. Assim, o objetivo deste estudo e identificar possiveis barreiras para a mulher atingir uma funcao executiva na area tecnica, na perspectiva de homens executivos. Uma pesquisa qualitativa foi realizada, por meio de oito entrevistas semiestruturadas com homens executivos (diretores e gerentes) da area tecnica de uma empresa multinacional de tecnologia. Os dados foram analisados mediante a tecnica de categorizacao tematica. Os resultados revelaram que, na percepcao desses executivos, nao existem barreiras significativas engendradas no ambiente organizacional, que dificultem ou impecam as mulheres de ascender a posicoes executivas na area tecnica. Todavia, eles apontaram barreiras advindas das proprias mulheres.