English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Objetivo: Identificar el nivel del Clima Organizacional en una universidad privada de Lima y determinar si existen diferencias significativas en la percepcion del mismo, respecto al sexo, cargo y tiempo de servicio en la institucion. Materiales y Metodos: Estudio descriptivo-comparativo, la poblacion estuvo conformada por todo el personal administrativo que trabaja en una universidad privada de Lima. Se utilizo el Cuestionario para el estudio del Clima Organizacional propuesto por el Ministerio de Salud, adaptado para fines de la presente investigacion, siendo validado por criterio de jueces y analizando la confiabilidad por el metodo de consistencia interna, obteniendose un α=0.909.

“Determinación del Clima Organizacional en una Universidad Privada de Lima-Perú”