Importance of Private Crew Management Companies For Employment of Turkish Seafarer to Replace In International Maritime Labor Market

Denizcilik sektoru kuresel is yapilan nadir sektorlerden biridir. Sadece sermaye ve girisimcinin kuresellesmedigi emegin de kuresellestigi bir is koludur. Deniz is gucu piyasalari, yuksek anlamda kuresel hareketlilige sahiptir. Yatirimci,  gemi isletmecisi ve calisanlar birbirinden farkli uluslardan olusabilmektedir. Gemi isletmecisi personelle ilgili yonetsel faaliyetleri tamami ile gemi adami yonetim firmalarina birakabilmektedir. Bazi durumlarda gemi adami tedariki icin araci firmalar kullanilmaktadir. Gemi adami olmak icin cesitli egitimler ve sertifikasyonlar gerekmektedir. Her kademe gemi adami bir dizi zorunlu egitimden gecmek zorundadir. Bu egitimler yasam boyu egitim anlayisi ile periyodik olarak yenilenir. Ulkemiz uluslararasi gecerlilikte ehliyetler vermektedir. Kuresel olarak istihdam konusunda uluslararasi duzenlemeler acisindan bir engel bulunmamaktadir. Gemi adamlarinin uluslararasi is gucu piyasalarinda istihdami icin yasal bir engel bulunmamaktadir. Bu duruma karsin Turkiye’de denizcilik sektorunde hizmet veren kayitli ozel istihdam burolari bulunmamaktadir. Turkiye’de ozel istihdam burolarinin yapacagi isleri simsar adi verilen, IŞKUR’a kayitlari olmadan faaliyet gosteren firmalar gerceklestirmektedir. Turkiye’de ozel istihdam burolarinin yerine denizcilik sektorunde informal simsar muesseselerinin olmasi gemi adaminin kuresel deniz is gucu piyasalarinda istihdaminda onemli bir engeldir. Istihdam burolari uluslararasi piyasalarda gemi isletme firmalarin altinda organize olmus bolumler olarak yer alabilmektedir. Ucuncu parti gemi isletmeciligi ulkemizde yeni ve yaygin olmayan bir hizmet turudur. Bu nedenle istihdam burolarinin faaliyetlerini icine alan gemi isletme firmalari kisitlidir. Turkiye’deki gemi adamlari emek piyasasindaki duzensizlik ozel istihdam burolari ile ortadan kalkacaktir. Gemi adamlarinin kuresel piyasalarda istihdami Turkiye’de issizligin azalmasina katki sunacaktir. Ayrica kuresel denizcilik piyasalarinda Turkiye’nin soz sahibi olmasini da saglayacaktir. Calismada, Turkiye'nin gemi adami istihdami rakamlarla ortaya koyulmus olup ulkemizin bu konuda basarili olamamasinin en onemli nedeninin emek piyasasindaki duzensizlik ve uygun olmayan araci kuruluslar oldugu tespit edilmistir. Denizcilik sektorunde kuresel olcekli, piyasanin ihtiyacina cevap verebilen, profesyonel, ozel istihdam burolari ihtiyaci ortaya cikmaktadir. Soz konusu niteliklere sahip istihdam burolari sayesinde zabitan ve tayfa sinifi gemi adamlarimizin kolaylikla istihdami saglanabilecegi sonucuna ulasilmistir.