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Timed to Say Goodbye: Does Unemployment Benefit Eligibility Affect Worker Layoffs?
Author(s) -
Andrea Albanese,
Corinna Ghirelli,
Matteo Picchio
Publication year - 2019
Publication title -
ssrn electronic journal
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 1556-5068
DOI - 10.2139/ssrn.3346444
Subject(s) - affect (linguistics) , unemployment , labour economics , demographic economics , economics , business , psychology , economic growth , communication
Este trabajo estudia el papel que desempenan las condiciones de acceso a la prestacion por desempleo sobre la tasa de despidos. Para ello, se explota la variacion cuasi experimental en los criterios de elegibilidad para el subsidio de desempleo en Italia, a traves de una estimacion de diferencias en diferencias. Los resultados destacan que la probabilidad de despido aumenta alrededor del 12 % en el momento en que los trabajadores alcanzan la elegibilidad para el subsidio de desempleo, y ese efecto persiste durante 16 semanas. Estos resultados se mantienen utilizando diferentes estrategias de estimacion, y se explican, en gran parte, por las relaciones laborales que empezaron despues de la Gran Recesion, en el sur de Italia y en empresas pequenas. Razonamos que la principal fuerza impulsora de este efecto es el riesgo moral por parte de las empresas.

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