English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

Bu calismanin amaci; Journal of Organizational Behavior dergisinde 2010-2015 yillarinda, liderlikle ilgili yayinlanan makalelerin bibliyometrik bir analizini ortaya koymaktir. Son alti yilda arastirilan liderlik tarzlarinin ve bu liderlik tarzlarinin hangi orgutsel davranis ve tutumla iliskisinin arastirildiginin tespit edilmesi, ilgili literatur ile ilgilenen arastirmacilara onemli katkilar saglayacaktir. 2010-2015 yillari arasinda yayinlanan 51 adet dergide basilan, 435 adet makalenin basliklari ve anahtar kelimelerinde “leadership” kelimesi taranmis, makalelerin 43 tanesi arastirma kapsamina alinmistir. Arastirma sonucunda, en fazla gundemde olan liderlik tarzlarinin sirasiyla donusumcu liderlik (13 kez), lider-uye etkilesim teorisi (8 kez), otantik liderlik (6 kez) ve etik liderlik (4 kez) oldugu tespit edilmistir. Calismada, arastirilan liderlik tarzlari ile orgutsel davranis ve tutumlar arasindaki iliskinin anlam ve yonune de yer verilmistir.

mehmet akif ersoy üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi

Gündemdeki Liderlik Konuları: Journal Of Organizational Behavior Dergisinde Bibliyometrik Bir Analiz (2010-2015)- Leadership Issues On The Agenda: A Bibliometric Analysis In Journal Of Organizational Behavior (2010-2015)