YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞININ TÜRK YARGI SİSTEMİNE ETKİLERİ | Zendy

Özcan Sezer | Zendy; Cengiz Sarı | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞININ TÜRK YARGI SİSTEMİNE ETKİLERİ

Author(s) -

Özcan Sezer,

Cengiz Sarı

Publication year - 2017

Publication title -

mehmet akif ersoy üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi

Language(s) - Turkish

Resource type - Journals

ISSN - 1309-1387

DOI - 10.20875/makusobed.320516

Subject(s) - political science

Geleneksel Yonetim Anlayisinin olumsuz etkileri diger kamu kurumlarina gore yargi alaninda cok daha agir olmustur. Oyle ki birkac yil oncesine kadar sistem hantalligin da otesinde neredeyse yuruyemeyecek asamaya gelmistir. Yeni Kamu Yonetimi uygulamalari dunyanin pek cok ulkesinde ve Turkiye’nin cesitli kamu kurumlarinda orgutsel buyume, hantallik ve kirtasiyecilik gibi Geleneksel Kamu Yonetimi anlayisinin neden oldugu olumsuz etkileri ortadan kaldirmistir. Yargi alaninda da Yeni Kamu Yonetimi uygulamalarindan yararlanilmasi, adil yargilanma ihlallerinin cogu gez gercek sebebi olan yargida burokratik ve kirtasiyeci yonetim anlayisinin ve bunun diger zararli sonuclarinin giderilmesinde buyuk yararlar saglayacaktir. Bu calismada yeni kamu yonetimi anlayisinin yargi alaninda uygulanmasinin etkileri ve getirecegi sonuclar Yargi yonetiminin etkililigi baglaminda degerlendirilmektedir.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research