SUBJECTIVE HAPPINESS LEVELS OF STAFF WORKING IN PROVINCIAL ORGANIZATION OF GENERAL DIRECTORATE OF SPORT

Ama c : Bu calismanin amaci, Spor Genel Mudurlugu tasra teskilatinda calisan personelin oznel mutluluk duzeylerinin incelenmesidir. Materyal veYontem: Arastirmanin calisma grubunu; Istanbul, Trabzon, Malatya ve Tokat illerinde bulunan Spor Genel Mudurlugu’ne bagli Genclik Hizmetleri ve Spor Il Mudurluklerinde calisan 400 (164 kadin, 236 erkek) personel olusturmaktadir. Arastirmada veri toplama araci olarak; Lyubomirsky ve Lepper (1999) tarafindan gelistirilen ve Akin ve Satici (2011) tarafindan Turkce’ye uyarlanan "Oznel Mutluluk Olcegi" ile arastirmacilar tarafindan olusturulan “kisisel bilgi formu” kullanilmistir. Veriler; betimsel istatistik, T-testi ve Anova testi kullanilarak analiz edilmistir. Ayrica, anlamli farkliliklarin hangi gruplar arasinda ciktigini bulmak icin Scheffe testi yapilmistir. Bulgular: Mevcut calismada yapilan t-testi sonucunda medeni durum, gelir durumu ve spor yapma degiskenine gore anlamli farkliliklar tespit edilmistir (p<0.05). Sonuclar: Arastirma sonucunda; evli personelin bekâr personele oranla daha mutlu oldugu tespit edilmistir. Ayrica, gelir durumunu orta seviye olarak degerlendiren personelin kendisini dusuk gelir seviyesinde degerlendiren personelden daha mutlu oldugu da belirlenmistir.