The Impact of Global Economic Crisis on Human Resources Strategies in Maritime Industry

Insan kaynaklari deniz tasimacilik endustrisinin onemli belirleyici faktorlerinden bir tanesi olup, hem denizcilik endustrisi hem de denizcilik sirketleri tarafindan insan kaynaklari stratejileri konusu onemli bir arastirma alani olarak kabul edilmektedir. 2008 yilinin dorduncu ceyreginden itibaren uluslararasi ticareti ve denizciligi etkisi altina alan kuresel ekonomik ve finansal kriz genelde denizcilik ozelde ise gemiadamlari kariyer yonelimlerinin kisa ve uzun vadede incelenmesini gerekli kilmaktadir. Bu calisma kuresel ekonomik ve finansal kriz doneminde insan kaynaklari stratejilerindeki gelismeleri arastirmayi amaclamaktadir. Insan kaynaklari stratejilerini belirlemek amaciyla Turkiye’de denizcilik isletmelerinin insan kaynaklari yoneticilerine yonelik bir arastirma yapilmistir. Bu arastirma ile ise alim, secme, elde tutma, ucret, performans yonetimi, egitim ve gelistirme alanlarindaki insan kaynaklari stratejilerinin degerlendirilmesi amaclanmistir