Una revisión bibliométrica de la sustentabilidad social corporativa

Para los griegos, el desarrollo integral sucedia en la interaccion equilibrada del “ocio” (reflexion y cultivo de bienestar humano) y el “nec-ocio” (no-ocio, actividad remunerada). Respondiendo a la invitacion del Informe Nuestro Futuro Comun las naciones han apostado al desarrollo sostenible de sus organizaciones, procurando practicas con una triple linea de fondo: desarrollo economico, ambiental y social. Las investigaciones sobre sustenbilidad corporativa de los ultimos anos tienen el llamado de retomar el “occio” en los “nec-ocios”, es decir, de retomar la sustentabilidad en cuanto a los temas de bienestar social en la actividad administrativa. El objetivo de este trabajo es analizar la sustentabilidad social corporativa a partir de una revision critica de la literatura. La metodologia fue analitica conceptual apoyada con uso de tecnica bibliometrica-hermeneutica. En los hallazgos se observa que una produccion limpia no se limita al ambiente sino que tambien implica temas sociales; la sustentabilidad social presenta un abordaje multidisciplinar y diverso, trayendo consigo contradicciones filosoficas, conceptuales y teoricas. En lo corporativo han habido importantes aportaciones en la ultimas decadas, sin embargo, el abordaje de lo social ha sido bajo el sesgo de paradigmas ambientales y/o economicos. Se proponen futuras lineas de investigacion y se presentan implicaciones gerenciales asi como implicaciones sociales.