Trabajo, familia y cambios en la política pública en América Latina: equidad, maternalismo y corresponsabilidad

Teniendo como telon de fondo el aumento sustantivo de la participacion laboral femenina en toda la region latinoamericana, en este articulo se caracterizan las politicas adoptadas para conciliar la vida familiar y laboral entre 2003 y 2013, asi como las implicaciones del diseno de estas medidas para la equidad socioeconomica y de genero. Se abordan los casos de la Argentina, el Brasil, Chile, Costa Rica y el Uruguay, cinco paises de la region que, en funcion de sus trayectorias historicas, tienen las mejores condiciones relativas para ejecutar medidas que reorganicen tiempos, ingresos y servicios. El analisis empirico indica, primero, que estas transformaciones favorecieron mas homogeneamente la equidad socioeconomica que la equidad de genero. Segundo, se identificaron variaciones significativas entre paises, tanto en la magnitud como en el tipo de cambio ocurrido. El trabajo concluye con interrogantes sustantivos respecto de las medidas, su implementacion y efectividad, y las variaciones entre paises.