AİLE İŞLETMELERİ KURUCULARININ VE AİLE DEĞERLERİNİN AİLE İŞLETMELERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TRABZON ÖRNEĞİ

Bu calismanin amaci, aile isletmesi kurucularinin hangi kisisel ozelliklerinin ve hangi aile degerlerinin aile isletmelerinin surdurulebilirligi uzerinde etkili oldugunun ortaya koyulmasidir. Calismada nitel aras-tirma yontemlerinden biri olan derinlemesine gorusme teknigi kullanilmistir. Calismanin orneklemini Trabzon Ticaret ve Sanayi Odasi’na kayitli, en az 3. kusaga gecmis 10 aile isletmesi olusturmaktadir. Bu isletmeler ile yari yapilandirilmis sorular kullanilarak derinlemesine gorusmeler yapilmistir. Arastirma sonucunda Trabzon’daki aile isletmesi kurucularinin ortak ozellikleri ve benimsenen ortak degerler belir-lenmistir. Cevre tarafindan sevilmek sayilmak, guvenilirlik, durustluk, ileri gorusluluk, girisimcilik, mu-cadeleci olmak, toplumsal duyarlilik ve topraga baglilik ortak kisisel ozellikleri olustururken; aile deger-leri olarak ataerkil aile yapisi ve adalet one cikmis; guven, yenilikcilik, problem cozme yetenegi, is odak-lilik ve musteri odaklilik gibi ozelliklerde ortak is degerleri olarak saptanmistir. Hem kisisel ozelliklerin, hem de aile-is degerlerinin Trabzon’daki aile isletmelerinin surdurulebilirligi uzerinde etkili oldugu go-rulmustur.