Örgütsel Çekicilik Bağlamında Otel İşletmelerini Rakiplerinden Ayıran Özellikler

Bireylerin isyeri secimi ile ilgili karar surecinde orgutsel cekiciligin onemli bir rolu vardir cunku bireyler oncelikle cekici bulduklari isletmelere basvurmayi dusunurler. Isletmelerin orgutsel cekiciligi ise, potansiyel isgoren adaylarinin isletmelerin aracsal ve sembolik ozelliklerine iliskin algilamalarindan etkilenmektedir. Bu sebeple isletmeler icin aracsal ve sembolik ozellikleri hakkindaki algilamalardan haberdar olmak buyuk onem tasimaktadir. Ozellikle ayni pazar icerisinde rekabet eden ve benzer imkânlara sahip olan isletmelerin cekici birer isveren olabilmek icin kendilerini rakiplerinden farklilastirmaya ihtiyaclari vardir. Bu calisma, Istanbul kent merkezinde faaliyet gosteren bes yildizli otel isletmelerinin rakiplerinden farklilastirilmasinda etkili olan faktorleri aracsal ve sembolik ozellikler cercevesi kapsaminda tespit etmek amaci ile gerceklestirilmistir. Otel isletmelerinin birbirinden farklilastirilmasinda etkili olan faktorleri belirlemek icin ANOVA ve Ayirma (Diskriminant) analizinden yararlanilmistir. Arastirma sonuclari otel isletmelerinin isveren olarak rakiplerinden farklilastirilmasinda daha cok sembolik ozelliklerin (seckinlik, duyarlilik ve prestij boyutlari ile) etkili oldugunu, bununla birlikte aracsal ozelliklerden de musteri boyutunun bu farklilastirmada etkili oldugunu gostermistir.