Individual coping with stress trends of white and blue collar employees:
Author(s) -
Nezih Metin Ozmutaf
Publication year - 2016
Publication title -
pressacademia
Language(s) - Turkish
Resource type - Journals
ISSN - 2146-7943
DOI - 10.17261/pressacademia.2016118655
Subject(s) - collar , blue collar , coping (psychology) , white (mutation) , psychology , social psychology , demographic economics , business , clinical psychology , economics , biology , biochemistry , finance , gene
Arastirmanin temel amaci, Izmir AOSB’de (Ataturk Organize Sanayi Bolgesi) yer alan makine sektoru kapsamindaki beyaz ve mavi yakali calisanlarin stresle basa cikma egilimlerinin karsilastirmali olarak belirlenmesidir. Bu kapsamda hazirlanan anket formu Ocak 2015 – Haziran 2015 tarihleri arasinda Izmir AOSB’deki makine sektorlerinde yer alan 21 isletmede 102 calisana (39 beyaz ve 61 mavi yakali personel) uygulanmistir. Olusan 4 faktor kapsaminda (f1: kendini yonetme, f2: duzenli uyku ve dinlenme, f3: saglik, spor ve beslenme, f4: hobi, gezi, tatil ve alis veris) katilimcilarin mesleki stresi bireysel olarak kontrol altina almayi onemsedikleri belirlenmistir. Faktorler kapsaminda stresi kontrol altina almaya yonelik olarak beyaz ve mavi yakalilar bakimindan algi farkliligi ortaya cikmamistir
Accelerating Research
Robert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom
Address
John Eccles HouseRobert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom