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Al hablar de insercion laboral de personas con discapacidad, necesariamente nos referimos al tema de los derechos humanos. Actualmente el Ecuador cuenta con politicas que identifican a las personas con discapacidad como un "grupo de atencion prioritaria". Dentro de la Constitucion vigente se enfatiza que la discapacidad requiere atencion especial y aprovisionamiento de recursos economicos y humanos, asi como de ayudas tecnicas, con el fin de hacer efectivos los derechos que estas personas tienen a la educacion, salud, rehabilitacion y habilitacion, insercion social y empleo.La insercion laboral permite a las personas con discapacidad mejorar sus condiciones de vida, mantener a su familia y apoyar al desarrollo del pais a traves de un trabajo productivo.

Breve análisis de la inserción laboral de personas con discapacidad en el Ecuador