SOSYAL SERMAYE VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRTÜLÜ BİLGİ PAYLAŞIMI DAVRANIŞININ ARACILIK ETKİSİ: SİGORTACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA | Zendy

Özlem Yaşar Uğurlu | Zendy

Open Access

SOSYAL SERMAYE VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRTÜLÜ BİLGİ PAYLAŞIMI DAVRANIŞININ ARACILIK ETKİSİ: SİGORTACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Author(s) -

Özlem Yaşar Uğurlu

Publication year - 2016

Publication title -

dokuz eylül üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi

Language(s) - Turkish

Resource type - Journals

eISSN - 1308-0911

pISSN - 1302-3284

DOI - 10.16953/deusbed.59272

Subject(s) - business administration , psychology , humanities , business , philosophy

Bu arastirma ortulu bilgi paylasimi davranisinin sosyal sermaye boyutlari ile is performansi arasindaki iliskide aracilik etkisi olup olmadigini analiz etmektedir. Arastirma hipotezlerinin testi icin sigortacilik sektorunde faaliyet gosteren bir sirketin acentalarinda istihdam edilen 123 pazarlama calisanina anket uygulanmistir. Elde edilen bulgular arastirma hipotezlerini destekler niteliktedir ve literaturle paralel sonuclar elde edilmistir. Bulgulara gore sosyal sermaye boyutlari ile is performansi ve ortulu bilgi paylasimi davranisi arasinda pozitif iliskiler saptanmistir. Ayrica ortulu bilgi paylasiminin sosyal sermaye boyutlarindan yapisal boyutu temsil eden iletisim acikligi degiskeni ile is performansi arasindaki iliskide tam araci etkiye sahip oldugu bulunmustur. Anahtar Kelimeler: Sosyal Sermaye, Ortulu Bilgi Paylasimi, Is Performansi.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research