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Segun el censo realizado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadistica (DANE) en el ano 2005 en Colombia, de 41.242.948 personas censadas, 2.632.255 tienen al menos una limitacion fisica o cognitiva. Teniendo en cuenta estas estadisticas y la formulacion de leyes por parte del gobierno nacional, con las cuales se busca mejorar las condiciones de las personas en condicion de discapacidad, y con el animo de fortalecer herramientas que permitan eliminar las barreras de accesibilidad en el entorno laboral, se realizo la validacion de la Metodologia F.A.P (Focalizar, Apreciar, Proponer), orientada desde la ergonomia participativa, en un escenario de distribucion y comercializacion, para dar a conocer los resultados de aplicacion, asi como los ajustes necesarios a la metodologia para favorecer la inclusion laboral de personas con discapacidad fisica a los procesos productivos del departamento de Boyaca, Reafirmando al diseno como profesion integradora de proyectos que como en este caso atienden el factor humano.

encuentros

Design As a Labour Inclusion Facilitator of People with Physical Disabilities. Case Study Almacenes Paraiso S.A./El Diseño como Facilitador de la Inclusión Laboral de Personas en Condición de Discapacidad Física. Caso Almacenes Paraíso S.A.