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El presente articulo recrea, en un primer momento, parte de la propuesta semiotica del grupo Tel Quel para integrarla luego al analisis de los elementos ideologicos dominantes en la constitucion de los saberes propios de las ciencias de la administracion, reforzados por la definicion teorica de los codigos de comportamiento que regulan los procesos de produccion de los bienes cientificos. Para ello se analiza el debate epistemologico de las ciencias en la segunda mitad del siglo XX y se dibujan algunas determinaciones en el desarrollo del campo de las ciencias de la administracion, desde el punto de vista de uno de sus objetos mas significativos: las organizaciones modernas. Importantes conclusiones se desprenden del analisis en cuanto al desarrollo subordinado de la teoria de las organizaciones y los textos marginales que la limitan. Esto permite una critica de la teoria y la reconsideracion de los paradigmas de la cooperacion y la participacion en este campo.

Semiótica y teoría de la organización. El discurso de una práctica administrativa