DIE BEZIEHUNG ZWISCHEN DER ORGANISATORISCHEN GERECHTIGKEITSWAHRNEHMUNG UND DEM ORGANISATORISCHEN ZYNISMUS: EINE STUDIE IN DEN 4 UND 5 STERNEHOTELS IN ANKARA

Orgutsel adalet, isle ilgili durumlarda adaletin calisanlar tarafindan nasil algilandigi ve calisanlarin nasil tepkiler gosterdigi ile ilgili olup, orgutsel sinizm ise, "kisinin calistigi orgute yonelik olumsuz tutumlari” olarak tanimlanmaktadir. Bu calismada, uc boyutta incelenen orgutsel adaletin (dagitimsal, islemsel ve etkilesimsel adalet), yine uc boyutta incelenen orgutsel sinizm algisina (bilissel, duyussal ve davranissal) etkileri arastirilmistir. Orgutsel adalet dogrulugun ve hakkaniyet ilkelerinin orgut icerisinde herkese adil sekilde uygulanmasidir. Adalet orgutlerde uretilen mal ve hizmetin kalitesini arttiran, calisanlari motive eden onemli bir unsurdur. Orgut icerisinde calisanlarin bagliliklarinin arttirilmasi, onlarin orgutun birer vatandasi haline getirilmesi, calisanlarda orgutsel gonulluluk kavraminin yerlestirilebilmesi icin orgut ici adalet algisinin ust seviyelerde olmasi istenen bir durumdur. Eger calisanlar orgut icinde adaletsizlik oldugu iliskin algiya sahiplerse bu onlarin orgute karsi guven duygusunun azalmasina, ofke duymasina ve negatif duygular gelistirmesine neden olacaktir. Bu nedenle, bu calismada orgutsel adalet algisi ile orgutsel sinizm arasinda iliski olup olmadigi arastirilmistir.