II. Meşrutiyet Dönemi’nde Maârif-i Umûmiyye Nezâreti’nde Bürokratik Reform

Osmanli Yenilesme Tarihi’nin en onemli konu basliklarindan birini egitim olusturur. Tanzimat, Istibdad ve Mesrutiyet donemlerinde yapilan egitim hamleleri bugun dahi bir anda gundemin en hararetli tartismalari haline gelebilmektedir. Ancak ayni ilginin kurumlasma konusuna da vakfedildigini soylemek zordur. Tum bu sureci kontrol eden ve ureten kurumun nasil bir yonetim aygiti oldugu konusunda bilgilerimiz haylice sinirlidir. Bu calismada Osmanli son donemi maarif burokrasisi teskilat reformlari cevresinde incelenirken, kurumsal donusumun daha genis bir temelde yorumlanmasi adina surec icindeki siyasi ve ekonomik gelismeler de arastirmaya dâhil edilmistir