教研室绩效考核与评价体系的探索与实践*

参照学校相关政策和文件规定按照一致性、系统性、创新性、可操作性原则制定学院教研室绩效考核评价标准分为基本考核分包括教研室管理、教学管理、师资队伍建设和增减分包括教学研究、科学研究、获奖情况、参加集体活动、教学事故本项指标得分需除以教研室总人数两部分每一项均有可量化的分值每一项得分均需提供支撑材料按照考评得分向学校推荐优秀教研室和先进个人对优秀者给予表彰及一定的物质奖励。该考核评价体系实施两年来收到了良好的效果。