¿EXISTEN DIFERENCIAS EN LA MOTIVACIÓN DE DISTINTAS GENERACIONES EN ENFERMERÍA?

RESUMEN En este articulo se revisa evidencia acerca de los elementos que podrian estar afectando la motivacion de las diferentes generaciones que se desempenan en enfermeria. La literatura indica que los factores motivacionales afectan significativamente, tanto el desempeno como la rotacion y se ha sugerido que las distintas generaciones deberian ser gestionadas de maneras especificas a sus caracteristicas. La revision de la evidencia no respalda esta ultima afirmacion de manera clara. Sin embargo, existe evidencia de que otras variables que podrian estar relacionadas a las generaciones, tales como edad, genero o cultura, podrian estar afectando elementos claves en la motivacion y satisfaccion, incluyendo el significado del trabajo, la autonomia, las relaciones interpersonales, la relacion y calidad de la supervision, el nivel percibido en la equidad y adecuacion de las recompensas, asi como las posibilidades de desarrollo profesional. La principal recomendacion es analizar el comportamiento considerando no solo la atribucion generacional, sino que tambien a las otras variables que podrian estar incidiendo en la motivacion de las enfermeras clinicas.