EL «NUEVO» RÉGIMEN DE LA REVISIÓN DE OFICIO Y DE LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

El trabajo examina las ocho modificaciones introducidas en el régimen de la revisión de oficio y de los actos administrativos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, analizando las que merecen una valoración positiva o negativa. Estudia también los aspectos de ambas instituciones que no han sido reformados, pese a su necesidad, sugiriendo unas directrices para la reforma en profundidad de ambas. Lan honetan, urriaren 1eko 39/2015 Legeak ofiziozko berrikuspenaren araubidean eta administrazio-egintzetan sartu dituen zortzi aldaketak aztertzen dira eta balorazio positiboa edo negatiboa merezi duten haztatu eta analizatu da. Horretarako premia zegoen arren, erreformatu ez diren bi instituzioetako alderdiak ere jorratu dira, eta zenbait gida-lerro iradoki dira bien erreforma sakon bat egiteko. The work examines the eight amendments to the regime for ex officio review and administrative acts introduced through Act 39/2015, of 1 October, providing an analysis of each and determining whether they should be valued positively or negatively. It goes on to study those aspects for both institutions that have not been reformed, despite the need to do so, suggesting guidelines for the comprehensive reform of both.