Open AccessKEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
Author(s) -
Muliati Muliati
Publication year - 2020
Publication title -
akmen/akmen jurnal ilmiah
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2621-4377
pISSN - 1829-8524
DOI - 10.37476/akmen.v17i4.1174
Subject(s) - humanities , business administration , physics , business , art
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan kompensasi terhadap loyalitas pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada manajer PT Bosowa Berlian Motor (BBM) sebagai populasi. Adapun sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria manajer yang menduduki posisi manajer minimal 5 tahun saat penelitian dilakukan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda melalui SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan kompensasi signifikan memengaruhi loyalitas pegawai..