ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ЗАОХОЧУВАЛЬНИХ ТА ЗАБОРОННИХ ЗАХОДІВ У ДЕРЖАВНИХ ТА ПРИВАТНИХ КРИМІНАЛЬНО-ВИКОНАВЧИХ УСТАНОВАХ

В статті аналізується застосування заохочувальних та заборонних заходів персоналом кримінально-виконавчої служби. Розглянуті питання, як засвоюються вказані заходи засудженими до позбавлення волі. Визначені проблеми неякісного карально-виправного впливу на засуджених до позбавлення волі працівниками установ, основними серед яких є: недостатність або відсутність відповідних професійних навичок; брак часу, що не дає можливості якісно застосовувати індивідуальні та диференційовані заходи впливу; відсутність належного фінансування. Висвітлені питання запровадження досвіду іноземних країн у застосуванні заохочувальних та заборонних заходів у державних та приватних кримінально-виконавчих установах виконання покарань.