z-logo
open-access-imgOpen Access
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya
Author(s) -
Ade Firmansyah
Publication year - 2020
Publication title -
jurnal ilmu administrasi negara
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2654-5020
pISSN - 2354-5798
DOI - 10.31629/juan.v8i1.2163
Subject(s) - humanities , philosophy
Dalam rangka menjawab isu-isu strategis dan pencapaian visi misi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya diperlukan kinerja pegawai yang tinggi. Permasalahan kinerja pegwai yang masih belum optimal terlihat dari kehandalan kerja masih rendah, pegawai tidak menyelesaikan tugas yang diberikan dengan tepat waktu, pegawai bekerja tidak sesuai dengan jam kerja yang ditetapkan, pegawai kurang menjalin kerja sama dengan rekan kerja. Permasalahan kinerja tersebut memerlukan peningkatan kompentensi dari pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya agar sejalan dengan visi dan misi yang akan dicapaiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetesi terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya, dengan metode penelitian yang digunakan research eksplanatory. Responden penelitian ini yaitu pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya. Teknik analisis data dilakukan melalui uji regresi.Berdasarkan hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh yang kuat antara kompetesi terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa semua faktor yang terdiri dari kompetensi yaitu berorientasi prestasi dan tindakan, membantu dan melayani orang lain, kemampuan mempengaruhi dan menciptakan dampak, kemampuan manajerial, kemampuan kognisi dan kemampuan efektivitas pribadi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here