Open AccessCARACTERÍSTICAS PSICOSOCIALES DE LIDERAZGO EMPRESARIAL
Author(s) -
Enrique Andrio Enríquez
Publication year - 2014
Publication title -
hitos de ciencias económico administrativas
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2448-4733
pISSN - 1405-4574
DOI - 10.19136/hitos.a0n49.464
Subject(s) - psychosocial , humanities , psychology , political science , art , psychotherapist
RESUMEN
Objetivo: Describir las características psicosociales
de liderazgo de los empresarios de éxito, de las
organizaciones de la Región de Cuauhtémoc,
Chihuahua.
Material y método: Mediante entrevistas basadas en
la historia de vida empresarial, de veintiún empresarios
de la región de Cuauhtémoc, se determinaron las
características psicosociales de éxito empresarial.
Resultados: Se encontró que son veintidós las
características psicológicas, que se presentan con
mayor frecuencia entre los entrevistados y doce las
características sociales.
Conclusiones: Se concluye que los empresarios de la
región de Cuauhtémoc, cuentan con características
psicológicas y sociales que les han permitido alcanzar
el éxito empresarial.
ABSTRACT
Objective: Describe the psychosocial features of
leadership in successful entrepreneurs of corporations
from the region of Cuauhtémoc, Chihuahua.
Material and method: By means of interviews based
on the history of the entrepreneurial life of 21
entrepreneurs of the Region of Cuauhtémoc, the
psychosocial characteristics of successful managerial
leadership were determined.
Results: It was found that there are 22 psychological
characteristics and 12 social characteristics that
appear more frequently among the interviewees.
Conclusions: It can be concluded that the
entrepreneurs of the region of Cuauhtémoc have
psychosocial and social features that have lead them
to reach the success in business.