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The goal of this study is to investigate the use ofproduct innovation management practices and thechallenges faced by organizations when increasingtheir innovative performance. To this end, weanalyzed the relationships between internalorganizational elements, as well as the influence ofcontextual factors (size, field and source of capital)in the characterization of innovation managementsystems and of barriers to innovation faced by eachcompany. We chose this topic due to the fact thatmanagement processes that leverage innovativeperformance are not yet fully understood, andbecause of the lack of empirical studies thatanalyze the reality of the practices proposed inthe organizational world, especially in Brazil.As a conceptual basis, we presented modernapproaches to innovation, which recognize thatthis should not be seen as an isolated event butas a process. Exploratory qualitative research wascarried out by means of a multiple case study.In it, we studied the innovation managementsystems of four companies which present relevantproduct development activities in Brazil. As wellas a detailed study of the elements of innovationmanagement, this article includes contributionsreferring to the characterization of organizationalchallenges faced by organizations when managingtheir innovation process.El objetivo de este trabajo es investigar la adopciónde prácticas de gestión y los retos de innovaciónde productos que enfrentan las organizacionespara aumentar su capacidad de innovación. Porlo tanto, se estudió la relación entre los elementosinternos de la organización y la influencia de losfactores contextuales (tamaño, sector y fuentede capital) la caracterización de la gestión de lainnovación y las barreras a la innovación queenfrenta cada empresa. La elección de este temase justifica por el hecho de que los procesos degestión que aprovechan el desempeño innovadoraún no están completamente desenredado yla falta de estudios empíricos que analizan larealidad de las prácticas propuestas en el mundode las organizaciones, especialmente en Brasil.Como base conceptual, se presentan enfoquesmodernos a la innovación, donde se reconoceque esto no debería ser enjergado como un hechoaislado, sino como un proceso. La conclusiónde la investigación exploratoria cualitativa serealiza a través de un estudio de caso múltiple.En él, se estudian los sistemas de gestión de lasempresas con actividad innovadora de las cuatrode desarrollo de producto de referencia en Brasil.Además del estudio detallado de los elementosde la gestión de la innovación, el trabajo aportacontribuciones relacionadas con la caracterizaciónde los desafíos organizacionales que enfrentanlas organizaciones a gestionar sus procesos deinnovación.O objetivo deste artigo é investigar a adoção depráticas de gestão da inovação de produtos eos desafios enfrentados pelas organizações paraaumentar seu desempenho inovador. Para tanto,são estudadas as relações entre os elementosorganizacionais internos e a influência de fatorescontextuais (porte, setor e origem do capital) nacaracterização dos sistemas de gestão da inovaçãoe dos obstáculos à inovação enfrentados por cadaempresa. A escolha deste tema se justifica pelo fatode que processos de gestão que potencializam aperformance inovativa ainda não estão totalmentedesvendados e pela carência de trabalhos empíricosque analisem a realidade das práticas propostasno mundo organizacional, em especial no Brasil.Como base conceitual, são apresentadas abordagensmodernas para a inovação, que reconhecemque esta não deve ser enxergada como um eventoisolado, mas sim como um processo. A realizaçãode pesquisa exploratória qualitativa é efetuada pormeio de um estudo de casos múltiplos. Nele, ossistemas de gestão da inovação de quatro empresascom atividade relevante de desenvolvimento deprodutos no Brasil são estudados. Além do estudodetalhado dos elementos da gestão da inovação, oartigo traz contribuições ligadas à caracterizaçãodos desafios organizacionais enfrentados pelasorganizações para gerir seu processo inovador

Caracterização de Processos e Desafios de Empresas Industriais Brasileiras na Gestão da Inovação