English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

Artikkelen  presenterer  funn  fra  den  kvalitative  studien Kvinner  i  norsk  teater (KIT).  Forskerne har undersøkt kvinnelige skuespilleres opplevelser av rolletildeling i norske institusjonsteatre, sett  i  et  livsløpsperspektiv. Studien  bygger  på  20  kvalitative  forskningsintervju  av  et  strategisk  utvalg kvinnelige skuespillere fra små og store institusjonsteatre. Vi drøfter dataene i lys av feminisme og løfter frem seks tema i artikkelen: 1.Repertoar, 2. Utseendefokus, 3. Alderisme, 4. Rolletyper, 5. Rolleønsker, 6.  Adelsmerket  byttes  ut?  og  7.  Endringsprosesser.  I  KIT-studien  finner  vi  både  skuespillere  som  er aktive og skapende innovatører og skuespillere som er skapende, men mer passive utøvere.  Et sentralt funn  er  at  suksesskriteriet  for  å få  et  berikende  arbeidsliv  i  dag  for  kvinnelige  skuespillere  på  norske institusjonsteatre handler om å tørre å ‘ta skjeen i egen hånd’ for å unngå marginalisering og alderisme innenfor institusjone

Levd skuespillerliv og rolletildeling. En studie av kvinner i norsk institusjonsteater