English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Javni i privatni sektor su komplementarni dijelovi svake ekonomije bez cije usklađenosti nije moguce ostvarivati kontinuirani privredni rast. Ipak, između ova dva sektora postoje znacajne razlike. Jedna od razlika ogleda se u nacinu utvrđivanja i visini plata zaposlenih radnika. U privredama u tranziciji, kakve su privrede Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, javni sektor ima znacajniju ulogu u ukupnim ekonomskim odnosima, za razliku od razvijenih privreda. Stoga je javni sektor atraktivniji za radnike zbog sigurnosti isplate plate, potpunog postovanja pozitivnih zakonskih normi i drugih faktora. U javnosti Republike Srpske postoji percepcija da su prosjecne plate u javnom sektoru znacajno vece od prosjecnih plata u privatnom sektoru, sto se može smatrati jos jednom pogodnoscu zaposlenja u javnom sektoru. Cilj ovog rada je da se da odgovor na pitanje da li se i u kojoj mjeri prosjecne plate zaposlenih u javnom sektoru razlikuju od prosjecnih plata u privatnom sektoru u Republici Srpskoj, vezano za podudarne nivoe obrazovanja? U analizu su ukljuceni podaci o visini prosjecne plate radnika sa visokom strucnom spremom i srednjom strucnom spremom. Dosli smo do zakljucka da su prosjecne plate radnika sa visokom strucnom spremom vece za 4,1% u javnom u odnosu na privatni sektor, dok su prosjecne plate radnika sa srednjom strucnom spremom za 34,9% vece u javnom u odnosu na privatni sektor. Ove rezultate treba posmatrati kroz prizmu ogranicenja istraživanja, koje smo detaljno opisali u tekstu.

ODNOS PROSJEČNE PLATE U JAVNOM I PRIVATNOM SEKTORU U REPUBLICI SRPSKOJ SHODNO NIVOIMA OBRAZOVANJA