English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

L’implantation des dispositifs technologiques constitue de nos jours une realite quotidienne dans les organisations publiques comme privees, ces dernieres etant conscientes de l’apport indeniable que pourraient apporter ces technologies dans la creation de valeur et dans l’optimisation de leurs processus d’affaires. Dans l’univers de la gestion documentaire, et notamment dans le secteur public, l’implantation des systemes de gestion des documents vise a apporter une reponse forte aux enjeux du numerique quant a la constitution, la valorisation et la preservation de la memoire organique et consignee, dont le caractere hybride la rend d’autant plus vulnerable. Ces systemes de gestion visent a soutenir ces institutions dans leurs missions relatives a l’acces a l’information documentaire pour les citoyens. Afin d’assurer une meilleure integration de ces systemes dans le milieu organisationnel, il est vital d’instaurer une veritable gestion du changement. Le present article traite de cette problematique, en exposant tout d’abord les particularites des systemes de gestion integree des documents, puis en presentant la demarche a suivre pour la mise en place de ces dispositifs, et ce, en fonction d’un ensemble de proprietes organisationnelles et du role des acteurs organisationnels concernes.

L’implantation des systèmes de gestion intégrée des documents (SGID) : une véritable gestion du changement à adopter, une variété d’acteurs en jeu