English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Homeworkers are a globally significant part of the informal workforce, commonlyregarded as invisible because their work is not recognized (Burchielli et al.,2008; Prugl, 1999). In this qualitative study, we examine homeworker invisibility in thecase of Argentinian garment homework using the concepts of work invisibilization and workdenial.The work invisibilization concept (Krinsky and Simonet, 2012), referring todevalorized work resulting from the neoliberal agenda, is used to understand recent globaltrends away from standard work arrangements/protections. Arising from the social relationsof domination, invisibilized work is precarious, with irregular/ non-existent employmentcontracts and relationships. Invisibilization thus provides a valuable lens for analysinghomework, which shares key characteristics with emerging forms of invisibilized employment.Homework however, has not transformed but has always been informal, characterized byinferior standards. To account for this, we articulate a concept of denial ofwork.Cohen's (2001) concept of denial describes broad dimensions, including differentforms, strategies and levels of denial. Adapting these, we construct a framework to analyzethe denial of Argentinian garment homework, enabling a detailed examination of the specificsocial actors and processes involved in casting homework as non-work.In considering the denial of homework in relation to invisibilization, we arguethat these are related but distinct concepts. Used together, they help explain the low-powercondition of two types of garment homeworkers in Argentina while also accounting for theirdifferences: the mostly male, migrant workers employed in clandestine workshops (such as theBolivians interviewed in our study), and the traditional, mostly female, Argentinian garmenthomeworkers.Our findings suggest that Bolivian immigrant homeworkers are partially visibilizeddue to NGO advocacy. However, as there are no improvements to their working conditions, theyremained largely invisibilized through the effects of capitalism. By contrast, traditionalwomen homeworkers have no representation and internalize their condition: theirinvisibilization is explained by the cumulative effects of capitalism andpatriarchy.Globalement, les travailleurs à domicile constituent une partie importante de lamain-d'oeuvre informelle et ils sont communément considérés invisibles parce que leurtravail n'est pas reconnu (Burchielli et al., 2008; Prugl, 1999). Dans cette étudequalitative, nous examinons l'invisibilité du travailleur à domicile dans l'industrieargentine du vêtement à domicile, en recourant aux concepts d'invisibilité et de déni dutravail.Le concept d'invisibilité du travail (Krinsky et Simonet, 2012), lequel réfère à ladévalorisation du travail résultant de l'agenda néolibéral, est utilisé pour comprendre lestendances globales récentes d'éloignement des protections ou des contrats de travail« standard ». Découlant des relations sociales de domination, le travail invisible estprécaire, avec des contrats de travail et des relations d'emploi nonexistants ouirréguliers. Le processus d'invisibilité procure alors une loupe intéressante pour analyserle travail à domicile, lequel partage certaines caractéristiques clés avec les formesémergentes de l'emploi invisible. L'emploi à domicile, toutefois, ne s'est pas transformé,mais a toujours été de nature informelle, caractérisé par des conditions de travailinférieures. Afin de rendre compte de ce phénomène, nous développons le concept de déni del'emploi.Ce concept, emprunté à Cohen (2001), décrit de grandes dimensions, incluantdiverses formes, stratégies et niveaux de déni. Adaptant cette réflexion théorique, nousavons construit un cadre d'analyse du déni de l'emploi à domicile dans l'industrie argentinedu vêtement, permettant un examen en détail des acteurs sociaux et des processus spécifiquesimpliqués dans l'édification de ces emplois à domicile comme du non-travail.En considérant le déni de l'emploi à domicile en relation avec le conceptd'invisibilité, nous soutenons qu'il s'agit là de deux concepts reliés, mais distincts. Prisensemble, ils aident à expliquer les conditions de faible puissance de deux types d'emploi àdomicile dans l'industrie du vêtement en Argentine, tout en rendant compte de leursdifférences : d'abord, celui des travailleurs, principalement des hommes et immigrants,employés dans des ateliers clandestins (comme les Boliviens interviewés dans notre étude);et, ensuite, le secteur traditionnel de l'emploi à domicile argentin, composé principalementde femmes.Nos résultats suggèrent que les travailleurs à domicile immigrants boliviens sontpartiellement rendus visibles grâce au travail de défense de leurs intérêts par desorganisations non-gouvernementales (ONG). Toutefois, comme il n'y a pas d'améliorations deleurs conditions de travail, ils demeurent largement invisibles sous les effets ducapitalisme. En revanche, les travailleuses à domicile traditionnelles ne sont pasreprésentées et, de ce fait, elles internalisent leurs conditions : leur invisibilités'explique par les effets cumulatifs du capitalisme et du patriarcat.Globalmente, las trabajadoras a domicilio constituyen una parte significativa de lafuerza laboral informal, consideradas invisibles porque su trabajo no es reconocido(Burchielli et al., 2008; Prugl, 1999). En nuestra investigación cualitativaexaminamos esta invisibilidad a través del caso de los costureros argentinos que trabajan adomicilio, utilizando los conceptos de la invisibilización del trabajo y la negación deltrabajo.El concepto invisibilización del trabajo (Krinsky and Simonet, 2012), refiriéndoseal trabajo desvalorizado resultante del proyecto neoliberal, se utiliza para entender lastendencias recientes, observadas globalmente, que se alejan de las disposiciones/protecciones laborales normativas. Nacido de las relaciones sociales de dominación, eltrabajo invisibilizado es precario y caracterizado por contratos y relaciones laboralesirregulares/no-existentes. Por ende, la invisibilización ofrece un enfoque propicio paraanalizar el trabajo a domicilio pues éste comparte unas características claves con lasformas emergentes del trabajo invisibilizado. Sin embargo, el trabajo a domicilio no ha sidoobjeto de transformación: desde sus orígenes siempre ha sido un trabajo informal, con normasinferiores al resto. Para reflejar este hecho, formulamos un concepto de negación deltrabajo.El concepto de negación de Cohen (2001) traza unas dimensiones generales queincluyen distintas formas, estrategias y niveles de la negación. Nosotras adaptamos estasdimensiones para construir un esquema para analizar la negación del trabajo de loscostureros a domicilio en Argentina. Esto nos permite destacar los actores sociales y losprocesos que hacen que el trabajo a domicilio aparezca como no-trabajo.Enfocando la negación del trabajo a domicilio en relación a la invisibilización,argumentamos que éstos son conceptos distintos pero relacionados. Utilizados conjuntamente,nos ayudan a entender la carencia de poder para dos grupos de trabajadores costureros adomicilio en Argentina, a la vez de entender algunas diferencias entre ellos: a - lostrabajadores inmigrantes, en su mayoría hombres, empleados en talleres clandestinos (como loson los bolivianos entrevistados en esta investigación), y b - el grupo tradicionalmenteconformado por mujeres, es decir las costureras argentinas que trabajan adomicilio.Nuestros resultados indican que los trabajadores bolivianos son parcialmentevisibilizados por el activismo de una ONG. Sin embargo, como esto no resulta en una mejorade sus condiciones laborales, ellos siguen siendo invisibilizados por los efectos delcapitalismo. Por otro lado, las trabajadoras a domicilio tradicionales no tienen defensaalguna; internalizan su condición y su invisibilización se explica por los efectoscumulativos del capitalismo y el patriarcado

The Invisibilization and Denial of Work in Argentinian Garment Homework