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The Adaptive Mentorship (AM) model is described and implications are raised for itswider implementation. The researchers derived the AM model from earlier contingencyleadership approaches; and during the last two decades, they have further refined AM throughapplication and research. They suggest the benefits and transferability of AM to any field to assist protégés in developing professionalproficiency in their respective contexts.Dans cet article, le modèle de mentorat adapté© (MA) est décrit et ses implications dansl’optique d’une implémentation étendue sont soulevées. Les chercheurs dérivent le modèle MAdes approches précédentes de contingence du leadership. De plus, au cours des deux dernièresdécennies, ils ont raffiné davantage leur modèle via l’application et la recherche. Ainsi,les auteurs exposent les bénéfices et la transférabilité du MA dans tous les domaines pourpermettre aux protégés de développer des compétences professionnelles dans leurs milieuxrespectifs

Enhancing Mentors’ Effectiveness: The promise of the Adaptive Mentorship© model