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L'allocation parentale d'éducation, versée sans condition de ressources, est octroyéeaux parents à la suite d'une naissance de rang trois ou plus, à condition qu'ils n'exercentaucune activité professionnelle ou qu'ils réduisent leur activité professionnelle et qu'ilsaient travaillé au moins deux ans dans les dix ans précédant la naissance du benjamin. Uneenquête montre que cette condition d'éligibilité empêche surtout des mères de milieuxdéfavorisés d'y avoir accès. Parmi les femmes qui n'ont pas voulu cesser leur activitérémunérée et demander l'APE, les cadres et les professions intellectuelles, d'une part, etles ouvrières, d'autre part, sont surreprésentés par rapport aux bénéficiaires «actives»avant la naissance de leur benjamin. Les incertitudes quant aux conditions de retour àl'emploi, le chômage du conjoint et le faible montant de la prestation expliquent en partieles réticences de ces dernières. Enfin, quelques éléments d'explication du recours trèslimité à l'APE (dont le montant est alors réduit) associé au travail à temps partiel sontproposés.The allocation parentale d'éducation (APE), provided regardless of means, is allocatedto parents after the birth of their third and subsequent children, provided the parents arenot working or are working fewer hours, and have worked at least two years during the tenyears prior to the birth of their youngest child. One study shows that this eligibilitycondition primarily blocks economically disadvantaged mothers from access to this benefit.Among women choosing not to stop working and apply for the APE, managers and those inintellectual professions, on the one hand, and workers, on the other hand, areover-represented in relation to beneficiaries (working before the birth of their youngestchild). Women's reluctance to apply is in part explained by uncertainty as to the conditionsfor returning to work, spousal unemployment, and the low benefit amount. Finally, someexplanations are suggested for the very limited recourse to the APE (allocated incorrespondingly reduced amounts) by part-time workers.La subvencion de educaciôn a los padres, otorgada sin consideration a los recursos, esadjudicada a los padres después del nacimiento del tercer hijo, a condition que no ejerzanninguna actividad profesional o que la reduzcan, y que hayan trabajado al menos dos afios enlos diez anos anteriores al nacimiento del ultimo hijo. Una encuesta muestra que estacondition a la eligibilidad impide sobre todo a las madrés de medios desfavorecidos deaccéder a este recurso. Entre las mujeres que no han querido césar su trabajo remunerado ysolicitar esta subvention, los cuadros y las profesiones intelectuales, por una parte, y lasobreras, por otra, estân sobrerrepresentadas en relation a las beneficiarias « activas »antes del nacimiento del ultimo hijo. Las incertidumbres en cuanto a las condiciones de lavuelta al trabajo, la cesantfa del cônyuge y la cantidad reducida de la prestation explicanen parte las reticencias de las ultimas. El articulo termina proponiendo algunos elementosde explication de lo limitado que es el recurrir a esta subvencion asociado al trabajo atiempo partial, con el monto reducido que implica

L’allocation parentale d’éducation: contraintes et limites du choix d’une prestation