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L’établissement économique des nouveaux arrivants est souvent perçu comme un effet deleur capacité de parler la langue du pays d’accueil. Cette hypothèse, simple et intuitive,doit maintenant être démontrée : la plupart des études n’établissent pas de relation entrela langue et la situation sur le marché de l’emploi. De plus, la recension des écrits nenous fournit pas toujours des preuves empiriques et solides de l’effet des habiletéslinguistiques. Cet article vise à réexaminer cette question. L’examen est centré sur lestrois premières années d’établissement seulement, et repose sur un échantillon pris dans unerégion bilingue afin de distinguer l’effet de la maîtrise des langues de l’effet social dela langue. La langue a-t-elle des effets sur la mobilité professionnelle (temps mis pouraccéder à un emploi et durée de séjour en emploi) ? Elle a un effet sur la mobilité, maisqui se modifie selon le rang de l’emploi : elle écourte le séjour dans le premier emploi etallonge la durée du troisième. La nature de l’effet se modifie également avec le temps : siles compétences linguistiques en soi semblent jouer un rôle au début, cet effet disparaîtplus tard pour faire place à l’effet social de la langue.The economic establishment of new immigrants is often linked to their ability to speakthe language of the host country. This simple and intuitive hypothesis now has to be proven,as most studies do not show a relation between language and labour market status. Moreover,a review of the literature does not always provide sound, empirical proof of the effect oflanguage proficiency. This paper takes a new look at this issue. The study focuses on newimmigrants’ first three years of establishment only, based on a sample drawn from abilingual area in order to distinguish the effect of language skill from the social effectof language. How does language affect occupational mobility (i.e. the time taken to find ajob, and the duration of that job)? The effect language has on mobility varies according tothe ranking of the job: language proficiency is found to shorten the duration of the firstjob and to extend the time spent in the third. The type of effect also changes over time:although language skill alone seems to play a part at first, this effect later tapers offand is replaced by the social effect of language

Nouveaux arrivants de 1989, langue et mobilité professionnelle sur le marché du travail de Montréal : une approche longitudinale