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El Pacto Europeo por la Igualdad de Genero (2011-2020), en el contexto de la Estrategia 2020 deja claro tres areas de intervencion urgente en torno a la desigualdad estructural: desempleo y pobreza, el trabajo de cuidado y la violencia de genero. Sin embargo, un analisis con perspectiva de genero a los actuales Presupuestos Generales del Estado permite concluir el abandono de la proteccion de los objetivos europeos rubricados por Espana, que tienen que ver con el incumplimiento del principio vinculante del gender mainstreaming. Este articulo, partiendo del diagnostico de la posicion de las mujeres en la esfera laboral, analizara el abandono de estas tres areas de intervencion y la consecuente dejacion de responsabilidades por parte del Estado espanol.

Laissez faire, laisser passer: desigualdad estructural laboral y recortes presupuestarios