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O objetivo deste artigo e abordar a relacao entre a jornada de trabalho diaria e as tarefas domesticas entre os casais de dupla jornada (two-job couples), termo que define situacoes em que ambos os conjuges mantem um vinculo de trabalho formal com organizacoes. Este tema, ainda pouco explorado nos estudos sobre trabalho no Brasil, sera desenvolvido por meio de um ensaio teorico baseado, principalmente, no trabalho da sociologa americana Arlie Russell Hochschild, que estuda a tematica do trabalho feminino e da dupla jornada ha mais de 20 anos, alem de abordar temas como familia, cultura de mercado, padroes globais de cuidados de trabalho, psicologia social e a relacao entre cultura e emocao. Outros autores ajudarao a complementar a discussao, cujo objetivo final e proporcionar um debate sobre esta tematica considerando o contexto brasileiro.

A DIVISÃO ENTRE TRABALHO, FAMÍLIA E ORGANIZAÇÕES PARA CASAIS DE DUPLA JORNADA (TWO-JOB COUPLES): Notas para um Debate sobre o Caso Brasileiro