English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

Osiąganie i utrzymywanie oczekiwanego poziomu bezpieczeństwa ekonomicznego w organizacjach gospodarczych jest działaniem złożonym, wieloaspektowym, wymagającym zaangażowania różnych klas zasobów w różnych konstelacjach – w zależności od specy'ki danego przedsiębiorstwa. Jednym z 'larów rozwoju jednostek biznesowych są zasoby ludzkie, które wraz z zasobami informacyjnymi kreują kapitał intelektualny. Z kolei kapitał intelektualny w powiązaniu z relacjami wewnątrzorganizacyjnymi i interakcjami na płaszczyźnie organizacja-otoczenie formuje swoisty merytoryczny fundament dla pojawiania się aktywności intraprzedsiębiorczych. W związku z powyższym, w centrum zainteresowania artykułu postawiona jest kwestia wpływu procesów aktywizacji zachowań intraprzedsiębiorczych pracowników różnych szczebli na mechanizmy kształtowania bezpieczeństwa ekonomicznego w organizacji gospodarczej. Opracowanie stanowi swoiste dopełnienie treści przedstawionych w artykule pt. Bezpieczeństwo ekonomiczne organizacji gospodarczych a koncepcje przedsiębiorczości opublikowanym w bieżącym zeszycie „Nowoczesnych Systemów Zarządzania”. Opracowanie ma charakter teoretyczny, a jego celami są: (1) specy'kacja płaszczyzn kształtowania bezpieczeństwa ekonomicznego poprzez aktywizację zachowań intraprzedsiębiorczych, (2) identy'kacja determinant bezpieczeństwa ekonomicznego na różnych szczeblach zarządzania w organizacji oraz (3) wskazanie na podstawowe zależności w obszarze stymulowania zachowań intraprzedsiębiorczych przez różne szczeble zarządzania. Zakres badania dotyczy specy'kacji uwarunkowań aktywizacji zachowań intraprzedsiębiorczych

Intrapreneurial Activities as a Determinant of Economic Security of Business Organizations - Specification of Ciricumstances and Dependences