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Corporate social responsibility revives the discussion regarding the creation of shared value, where organizations should generate social value, without compromising the unquestionable mission of generating economic value for shareholders. The projects of corporate social responsibility and sustainability, as in any kind of project, have resource, deadlines and scope constraints, and they need to be managed and assessed through indicators. The literature describes some models of indicators for the assessment of projects on corporate social responsibility and sustainability. This paper aims to: discuss four models found in the literature, analyzing the indicators proposed by the Ethos Institute and checking out for adhesion between these indicators and the models discussed. This is a theoretical article, based on a bibliographic research and it begets as a result, in addition to the aims set out, the consolidation of the dimensions of analysis of the models studied. As a proposition for new studies, this article recommends research in the field about the adherence of the dimensions of analysis by the indicators developed empirically in organizations, with the dimensions consolidated in this article.La responsabilidad social corporativa revive la discusión a respecto de la creación del valor compartido, donde las organizaciones deben generar valor social, sin poner en peligro la misión indiscutible de la generación del valor económico para los accionistas. Los proyectos de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad, por lo que cualquier tipo de proyecto, tienen limitaciones de recursos, plazos, alcance y deben ser gestionados y evaluados a través de indicadores. La literatura describe algunos modelos de indicadores para la evaluación de proyectos de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad. Este trabajo tiene como objetivo: discutir cuatro modelos que se encuentran en la literatura, el análisis de los indicadores propuestos por el Instituto Ethos y comprueban si hay adhesión entre estos indicadores y los modelos discutidos. Se trata de un artículo teórico, basado en una revisión de la bibliografía y trae como consecuencia, además de los objetivos fijados, la consolidación de las dimensiones de análisis de los modelos estudiados. Como propuesta para nuevos estudios, este artículo recomienda la investigación en el campo de adhesión de las dimensiones del análisis de los indicadores desarrollados empíricamente en las organizaciones con las dimensiones consolidadas de este artículo. A responsabilidade social corporativa reaviva a discussão a respeito da criação do valor compartilhado, em que as organizações devem buscar a geração de valor social sem abrir mão da inquestionável missão de gerar de valor econômico aos acionistas. Os projetos de responsabilidade social corporativa e sustentabilidade, assim como qualquer tipo de projeto, têm restrições de recursos, prazos e escopo e precisam ser gerenciados e avaliados por meio de indicadores. A literatura descreve alguns modelos de indicadores para a avaliação de projetos de responsabilidade social corporativa e sustentabilidade. Este trabalho tem como objetivos: discutir quatro modelos encontrados na literatura, analisar os indicadores propostos pelo Instituto Ethos e verificar se há aderência entre esses indicadores e os modelos discutidos. Trata-se de um artigo teórico, baseado em pesquisa bibliográfica e que traz como resultado, além dos objetivos estabelecidos, a consolidação das dimensões de análise dos modelos estudados. Como proposição para novos estudos, este artigo recomenda a investigação em campo acerca da aderência das dimensões de análise dos indicadores desenvolvidos empiricamente nas organizações, com as dimensões consolidadas neste artigo

revista de gestão ambiental e sustentabilidade

A Validade Teórica das Dimensões de Análise dos Indicadores de Projetos de Responsabilidade Social Corporativa: Uma Abordagem Teórica da Aderência dos Indicadores Ethos a Modelos Acadêmicos