English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Gaur egungo gazteek bizi dituzten ezegonkortasun eta lana lortzeko zailtasunek egiturazko izaera hartu dute laneko merkatuan. Artikulu honetan fenomeno hori berrikusten da 30 urte inguru dituzten gazte helduen laneko ibilbideak aztertuz. Betiere ‘enpleguaren ertzeetan’ dauden gazte horiek unibertsitateko prestakuntza osatu ostean, bekak, praktika-kontratuak, aldi baterakoak edo kontraturik gabeko lanak bete dituzte. Sakonean egindako elkarrizketa batzuetan jasotako euren esperientzia oinarri hartuz, gogoeta burutzen da prestakuntza, enplegua eta ezegonkortasunaren inguruan azaltzen diren laneko ibilbideetako beste dimentsio batzuen arabera. Halaber, egungo enplegua lortzeko paradigmaren baitan enplegagarritasunaren gaiak aztertzen dira, izan ere, gero eta gehiago barneratzen dute hori gazteek berauek, eta logika horrek garrantzia nabarmena du egungo enpleguaren inguruan sortzen diren subjektibitateak osatzeko garaian.

Jóvenes y precariedad laboral: trayectorias laborales por los márgenes del empleo