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Este trabalho tem por objetivo refletir sobre a tematica da motivacao e clima organizacional em uma empresa publica. Dado as profundas mudancas que vem acontecendo na sociedade contemporânea, torna-se imperativo as organizacoes valorizarem cada vez mais os seus colaboradores. Pois, isso e hoje, uma atitude assertiva e a condicao necessaria para que as organizacoes tenham exito nos negocios, tendo em conta que a qualidade profissional dos funcionarios, a sua motivacao aliada a um bom clima organizacional faz com que a organizacao alcance os seus objetivos com maior rapidez e eficacia. Partindo de um conjunto de questoes relacionadas com a motivacao e clima organizacional no trabalho, aplicou-se um questionario dirigido a um conjunto de pessoas que colaboram com a empresa estudada, a fim de colocar em evidencia a situacao da organizacao a nivel da motivacao e da satisfacao. O metodo de pesquisa abordado foi o estudo de caso, pois possibilitou entender e responder a fundo, diversas questoes sobre a eficiencia do programa aplicado. Os resultados apontam que a pesquisa realizada diagnostica um clima favoravel com indice de satisfacao geral correspondente a 90%, entretanto, algumas variaveis e indicadores merecem atencao consideravel para que o clima possa tornar-se ainda melhor e mais agradavel.

INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS PÚBLICOS