English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

El estres que se vive a diario en la sociedad, por diversos motivos, puede exacerbar con mayor intensidad la violencia tanto fisica, moral y psicologica, entre otras. Esta situacion se extrapola en lo laboral; lo cual tambien, atane al area de la salud especialmente al personal de enfermeria, quienes presentan una mayor vulnerabilidad. El objetivo de este articulo es reflexionar sobre el impacto que genera la violencia y acoso laboral en el personal de enfermeria y el efecto negativo que puede provocar a la victima, sobre todo a largo plazo realizando una analogia con una enfermedad multirresistente. En este articulo se exponen las caracteristicas de los factores que influyen en la violencia y acoso laboral; el acosador o agresor, la victima y las condiciones de trabajo. Por lo tanto, se transforma en una necesidad abordar estos tres factores para frenar y disminuir el acoso. La evidencia, revela que el personal de enfermeria ha sufrido algun tipo de violencia y acoso laboral entre un 19 - 44% y los mayores porcentajes son de parte de familiares y companeros de trabajo (personal de enfermeria y jefatura). En conclusion, en base a la reflexion realizada, la violencia y acoso laboral entre y hacia el personal de enfermeria es un tema relevante y requiere urgentemente de estudio y analisis del profundo dano e impacto que genera.

VIOLENCIA Y ACOSO LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA COMO ENFERMEDAD MULTIRRESISTENTE