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Este trabajo trata sobre el tipo de relacion que surge entre los actores que intervienen en la subcontratacion laboral, enfocando el analisis en la obligacion de cuidado que la ley asigna directamente a la empresa principal respecto de trabajadores subcontratados que laboran en su obra o faena. En dicho marco, el contrato de trabajo que une al contratista o subcontratista con el trabajador expande sus efectos hacia la empresa principal, un tercero que no es parte de la relacion laboral, pero que adquiere obligaciones propias e inmediatas en materia de salud y seguridad, constituyendose en un deudor mas de dicha obligacion ante el trabajador. La configuracion de una relacion trilateral laboral en este aspecto, se examina a partir de las definiciones relativas a la naturaleza juridica y alcances de la obligacion de cuidado; las responsabilidades que se atribuyen a la empresa principal y la aplicacion de los principios del Derecho del Trabajo en tales determinaciones.

revista chilena de derecho del trabajo y de la seguridad social

Aspectos de una relación triangular en la subcontratación laboral: naturaleza jurídica y alcances de la obligación de cuidado de la empresa principal respecto de trabajadores de contratistas y subcontratistas que laboran en su obra o faena.