English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

El trabajo autónomo, es conocido en nuestra realidad jurídica, como es el caso de distribuidores, pequeños artesanos, profesionales, etc. Estos en muchas ocasiones navegan en zonas grises donde no hay una autonomía clara y contundente, mientras que en otras si bien no hay una subordinación jurídica, resulta evidente una total debilidad y exclusividad frente al contratante, propio de un trabajador subordinado pero sin la protección de la normativa laboral, es decir, estamos frente a trabajo autónomo económicamente dependiente. La doctrina laboral en Uruguay ha planteado en jornadas académicas el rol del Derecho del Trabajo frente a estas inconsistencias, así Raso1 se refiere al tema planteando la siguiente interrogante:

El trabajo autónomo – dependiente, sus formas de inclusión en la regulación protectora