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Las cooperativas de trabajo asociado y las sociedades laborales, como empresas de economia social, parecen prima facie formulas especialmente aptas para la continuacion por los trabajadores de empresa en crisis. El presente trabajo expone las barreras, esencialmente juridicas, que existen para la transmision de empresas en crisis “preconcursales” a sus propios trabajadores. Tras un analisis de las soluciones que ofrecen en estos supuestos algunos ordenamientos de nuestro entorno, se destaca la falta de incentivos que existen en el nuestro para facilitar este tipo de reestructuraciones socialmente sostenibles, realizando algunas propuestas de lege ferenda. Por ultimo, se analizan, con cierto detalle, las dos principales formulas de transmision de empresas a los trabajadores en estos supuestos: transmitir a la sociedad cooperativa o a la sociedad laboral constituida por los trabajadores la empresa o una unidad productiva por parte del anterior titular; o transmitir la propia sociedad mercantil que explota la empresa a sus empleados a traves de una venta de las acciones o participaciones sociales, que puede despues transformase en una empresa de economia social.

revista de estudios cooperativos/revesco. revista de estudios cooperativos

La transmisión de empresas en crisis a sus trabajadores mediante fórmulas de economía social. Reestructuraciones socialmente responsables antes de la declaración del concurso de acreedores