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España es el país de la Unión Europea que cuenta con la cifra más elevada de personal doméstico asalariado.Es también donde más se ha incrementado el servicio doméstico en los últimos años. En la década 1998-2007 el crecimiento del sector ha sido espectacular, hasta el punto que la cifra de personas asalariadas quedesempeñaban esta actividad doméstica remunerada llegó incluso a duplicarse. Las causas de esta evoluciónse encuentran en distintos factores: estructurales, relacionados con la desigualdad económica y laconfiguración del mercado de trabajo; coyunturales, referidos a la articulación normativa entre extranjería yempleo doméstico; e institucionales, como el tipo de gestión que distintas entidades llevan a cabo paramediar entre demandas y ofertas de empleo. La investigación empírica realizada sobre la labor de mediaciónpara el acceso al servicio doméstico refleja el modo de construcción de este mercado laboral en el que se danprácticas de gestión de carácter semiformal que desbordan los usos convencionales. Además de la formación,cualificación o experiencia, que habitualmente se solicitan para buscar empleo, se indaga sobre atributospersonales o condiciones extralaborales de las demandantes. La formalización de la relación contractual confrecuencia depende más de estas características que de cualidades profesionales

La construcción social del mercado laboral doméstico en España a comienzos del siglo XXI