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La interpretacion por los Tribunales de las caracteristicas que conforman el contrato de trabajo en el articulo 1. i ET, ha tenido como fruto una abundante jurisprudencia, cuyo hilo conductor comun se encontraria en la ampliacion del ambito subjetivo del Derecho laboral, atrayendo a este campo relaciones juridicas que anteriormente tenian una regulacion mercantil o civil. En este sentido, la primera parte de este trabajo se centra en el analisis de como se ha ido realizando esta inclusion, porque de ello se puede deducir una nueva —y en algunos casos mas amplia dimension de los terminos ajenidad y dependencia como elementos que califican un contrato de trabajo2.

La ampliación de las fronteras del Derecho del Trabajo español tras la Ley del Estatuto de los Trabajadores.