English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Santrauka Onkologinių ligų sveikatos priežiūra reikalauja individualios vadybinės prieigos dėl šios ligos sudėtingumo ir didelių gydymo kaštų. Siekiant efektyviai ir veiksmingai suvaldyti navikinių ligų keliamus iššūkius, personalizuotos (į asmenį orientuotos) pagalbos taikymas šiandien laikomas palankiausiai vertinama alternatyva, aukščiausios paslaugų kokybės ir pacientų pasitenkinimo paslaugomis garantas. Pabrėžtina, kad personalizuota onkologinių ligonių sveikatos priežiūra, paremta holistiniu požiūriu, skatina įgyvendinti rimtus pokyčius organizaciniu lygmeniu. Kaip pasekmė, rutininėje gydymo įstaigų veiklos praktikoje vis dažniau pradedama taikyti atvejo vadyba. Tyrimo tikslas: mokslinės literatūros pagrindu įvertinti atvejo vadybos taikymo ypatumus klinikinėje praktikoje bei pristatyti Klaipėdos universitetinėje ligoninėje taikomą atvejo vadybos modelį.

ATVEJO VADYBOS TAIKYMAS KLAIPĖDOS UNIVERSITETINĖJE LIGONINĖJE KURIANT PERSONALIZUOTĄ ONKOLOGINIŲ LIGONIŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪRĄ