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O presente artigo visa como objetivos discorrer sobre os impactos da Lei Sarbanes-Oxley nas esferas empresariais e a sua possivel democratizacao nos mercados, partindo de analises do processo de globalizacao e seus desdobramentos na tentativa de consolidacao dos movimentos e projetos globais para que se estabelecam caminhos que conduzam as empresas em uma maior sustentabilidade nos âmbitos socioeconomicos, sociais e ambientais, baseados nos principios da governanca corporativa. A governanca corporativa e justificada e defendida, tanto pelas empresas quanto pela sociedade e o Estado como fenomeno que abarca o reconhecimento da sua necessidade para a sobrevivencia e perenidade de uma empresa no cenario internacional, atraves da utilizacao de melhores praticas de gestao e profissionalizacao. O mercado percebe a governanca como instrumentos para a valorizacao de seus investimentos e as empresas por sua vez, tornam-se mais atraentes perante os investidores a partir da conscientizacao dos principios de transparencia e equidade. Atualmente para as empresas, a questao da governanca corporativa abarca muito mais do que a justificacao de sua criacao motivada nos escândalos corporativos internacionais, abrangendo um contexto maior para aquelas que se preocupam obter sucesso diante dos mercados internacionais para divulgar o bom nome empresarial e por consequencia valorizar seus papeis no mercado de acoes. Palavras-chave: governanca corporativa, globalizacao, transparencia, equidade, mercado de acoes.

A SARBANES-OXLEY ACT COMO INSTRUMENTO DE VALORES ÉTICOS, SOCIOECONÔMICOS E AMBIENTAIS NA GOVERNANÇA CORPORATIVA: SEUS IMPACTOS NO BRASIL