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Resumo. O processo formativo de um arbitro e longo, complexo e seletivo. So um numero reduzido de individuos atinge um patamar excelencia que possibilita a direcao de jogos nas grandes competicoes internacionais. Este estudo teve como objetivo identificar a carreira e o percurso dos arbitros portugueses de futebol que atingiram o nivel de excelencia e verificar as suas percecoes sobre os fatores que estiveram na sua origem. Foram realizadas cinco entrevistas semiestruturadas junto de arbitros e ex-arbitros de futebol. Quatro deles atingiram a categoria de arbitro internacional de futebol e um deles, apos ter abandonado a carreira de arbitro de futebol, atingiu a categoria de internacional no futsal. Foi adotado um design retrospetivo transversal. Apos a recolha de dados procedeu-se a uma analise de conteudo indutiva tendo emergido uma variedade de fatores pessoais e ambientais comuns a todos os participantes. Nos primeiros incluem-se os elementos de cariz: cognitivo, como o conhecimento do jogo, fisicos, como a resistencia ou a recuperacao a fadiga, e psicologico, como a capacidade de regulacao emocional. Nos fatores contextuais inserem-se, entre outros, a origem geografica, a rede pessoal e institucional de apoio e o desenvolvimento de carreiras paralelas, como a academica ou a profissional. Os resultados sugerem que: 1) a carreira dos arbitros de futebol e marcada por quatro etapas distintas; 2) e possivel identificar as exigencias que definem a carreira de arbitros de futebol de excelencia; 3) tendo por base as exigencias identificadas, sera possivel melhorar o processo de formacao e selecao dos arbitros de futebol. Resumen . La excelencia en el arbitraje del futbol es un objetivo buscado apenas por un numero reducido de arbitros. Para que un arbitro alcance este pedestal se enfrenta a una variedad de exigencias, dentro y fuera del campo, y supera innumerables etapas en una carrera con dos o tres decadas aproximadamente. Este estudio ha tenido como objetivo identificar, por un lado, la carrera y el trayecto de los arbitros de futbol portugueses que consiguieron el nivel de excelencia y por otro verificar sus percepciones sobre los factores que les permitieron alcanzar este pedestal. Se realizaron cinco entrevistas semiestructuradas, adoptando un diseno retrospectivo trasversal, a arbitros y ex arbitros de futbol que consiguieron la categoria de internacional de futbol o de futbol sala. Despues de recoger los datos se procedio a un analisis inductivo y asi emergieron una variedad de factores personales y ambientales comunes a todos los participantes. En los primeros se incluyen los elementos de caracter cognitivo, como el conocimiento del juego, fisico y psicologico, como la capacidad de regulacion emocional. En los factores contextuales se incluyen, entre otros, el origen geografico, la red personal e institucional de apoyo y el desarrollo de carreras paralelas, como la academica o la profesional. Los resultados de la investigacion: 1) Sugieren el dinamismo de la carrera de los arbitros de futbol, a traves de la influencia de los factores referidos, marcados por la exigencia de cuatro etapas distintas; 2) Permite una mejor caracterizacion de las exigencias que definen la carrera de un arbitro de futbol; 3) Permiten ayudar a ajustar a las entidades que gestionan el arbitraje nacional el proceso de formacion y seleccion de los arbitros de futbol. Abstract . The excellence in soccer refereeing is a goal attained only by a small number of referees. For a referee to reach this level, he challenges several demands, both in and out of the field, and overcomes some stages in a career spanning approximately two to three decades. This study aimed to identify the career and the path/development of the Portuguese soccer referees who reached the level of excellence and assess their perceptions about the determinant/decisive factors to reach that level. Five semi-structured interviews were conducted with referees and former soccer referees who reached the international category, in football or futsal, using a transverse retrospective design. After finishing the data collection, an inductive analysis was carried out and a several personal and environmental common factors were identified. A list of these include: cognitive elements as the game’s knowledge/laws of the game knowledge, physical elements, as endurance, recovery and tiredness, and psychological elements, as the ability/skill of emotional regulation. In the context factors are included, among others, region/place of origin, personal and institutional network of support and the development of parallel careers, such as academic or professional. The results suggest/state: 1) the presence of four different stages in a football referee career; 2) allow a better characterization of the requirements that define excellence in the context of a football referee career; 3) allow national entities, responsible for the selection and training of football referees, to improve their processes/methods.

retos digital/retos

Desenvolvimento de carreiras e perceção de fatores para a excelência do árbitro de futebol em Portugal (Desarrollo profesional y percepción de factores a la excelencia del árbitro de fútbol en Portugal) (Career development and perception of factors to the